【职业定义】
人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才。
【职业背景】
目前该职业全国缺口较大。按照国家规定，企业人力资源管理者必须拥有相应的职业资格证书才能上岗。根据这样的就业准入制度，由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源职业资格证书就是从事人力资源管理职业的唯一通行证。由此，人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。
【职业资格认证】
凡符合相应条件,并参加培训结业和职业资格鉴定考核成绩合格者可获得人力资源管理师国家职业资格证书。
l 鉴定考试由大连市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心统一组织进行。
【培训特色优势】
☆权威的师资团队：主讲教师为同行内耳熟能详的著名人力资源管理专家和教授。
☆一流的教学与备考：主讲教师对教纲考纲娴熟于心，对授课考试等轻车熟路。备有教学录像光盘和考试题库，可供学员使用。
☆优惠的政策：一次鉴定考试不合格者可继续免费学习；成绩优秀者，可推荐工作或扶持自主创业。
【本期培训等级】
人力资源管理师三级、人力资源管理师二级
【培训课程】
均由基础知识和职业技能两部分组成。
1.三级
（1）人力资源基础知识；
（2）人力资源职业技能：三级人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
2.二级
（1）人力资源基础知识（同三级）；
（2）人力资源职业技能：三级人力资源职业技能；二级人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
【鉴定方式】
1.三级由理论知识考试和专业技能考核两部分组成，均采用闭卷笔试方式。实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
2.二级增加综合评审——答辩（满分为100分，及格为60分）。理论知识考试和专业技能考核及综合评审成绩均达60分以上者为合格。
【授课安排】
1.授课时间：周日白天（9：30-17:00）。
2.授课地点：中山区报业大厦（新华书店旁）23层D
【报名条件】
1.三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
（8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。
2.二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【收费标准】
1.二级：学费：2300元/人(含教材、资料费)；考务费：430元（考前代市职业技能鉴定中心收取，下同）
2.三级：学费：1400元/人(含教材、资料费)；考务费：310元。
【报名手续】
1.提供相关证书（学历、职称）复印件2份；身份证复印件2份（使用A4纸复印）；扫描件：一寸白底照片、身份证正反面和相关证书（学历、职称）电子版；
2.提供近期彩色免冠照片（1寸、2寸彩色白底近期免冠照片各2张）；
3.提供从事相关工作证明（由报名人所在或曾在单位出具）；
4.填写报名登记表；
5.交纳学费及教材资料费，并签订培训协议。
【报名时间和地点】
1.报名时间：每日9:00-17:30（周六、周日不休息）
2.报名地点：
l 中山区民康街15号报业大厦（新华书店旁）23层D
l 中山区友好路101号曼哈顿大厦（新世界百货旁）2座12层1203
【报名咨询】
1 联系电话：0411-39768816/39768811
2.网址：www.51huicheng.com
3.E-mail: huicheng7899@163.com
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